EPS

Desarrolla las
meta competencias que
demanda la era digital para
alcanzar un desempeño
exponencial

LIDERA CON DESEMPEÑO EXPONENCIAL

Da tu primer paso

Impact Conference

Conferencias de alto impacto que movilizan racional, emocional y corporalmente a los participantes, aportando herramientas y recursos básicos para la gestión cotidiana. Es una actividad ideal para congresos, convenciones, encuentros regionales, etc.

Entrena a tu medida

Tailor-made Workshop

Estos workshops de 4,8,16 o 24 hs entrenan y desarrollan en profundidad algunas de las metacompetencias del modelo EPS seleccionadas de acuerdo a la necesidad del cliente y su realidad y dificultades en su presente/futuro inmediato.

Aprendizaje integral

Programas Abiertos

4 FORMATOS
EPS Full Program: desarrolla las 11 meta competencias del modelo EPS.
Become Exponential: entrena las 3 meta competencias básicas del modelo EPS.
Exponential Connectivity: entrena las 4 meta competencias interpersonales del modelo.
Exponential Impact: entrena las 4 meta competencias para generar las transformaciones en el entorno del participante.

Soporte

Aprendizaje Reflexivo

Las sesiones de aprendizaje reflexivo individuales y grupales son encuentros presenciales o virtuales con psicólogos del equipo de Pablo Heinig, quienes recurren a los últimos aportes de la psicología, neurociencias y otras ciencias del comportamiento humano para asistir a los participantes en la implementación de los programas de transferencia y acompañar los cambios personales que se producen durante el proceso.

Medición

Evaluación 360º

Para lograr transformar la realidad de manera sostenible en el tiempo es imprescindible que quienes aprendan las metacompetencias las pongan en práctica en su gestión cotidiana. Por ello en las intervenciones de 24 o más horas se realiza previamente una evaluación 360° de los comportamientos relativos a las metacompetencias y otra al finalizar el proceso para medir la evolución del participante.

Transferencia

Exponential Apps®

Para lograr que las meta competencias aprendidas se instalen en el gestionar cotidiano de las personas, Pablo Heinig ha desarrollado una innovadora suit de aplicaciones móviles que llevan a los participantes a realizar diversas actividades durante las semanas subsiguientes a los encuentros presenciales, mediciones y test disparados por alertas automáticas.


Estamos avanzando hacia una cuarta revolución industrial, impulsada por disruptores tecnológicos. La expectativa es que este período de cambio será mucho más disruptivo que la revolución industrial original.
Esta cuarta revolución se caracteriza por una tasa de cambio exponencial que desafía nuestras vidas laborales y de ocio, económicas y políticas, sistemas, estructura social e incluso plantean preguntas importantes sobre la naturaleza de lo que es “ser humanos” en esta era. El cambio exponencial es algo que experimentamos por primera vez en la historia como humanos y es muy difícil visualizar su alcance e impacto. Esta creciente tasa de cambio hará del mundo un lugar lleno de más oportunidades pero también más complejo para vivir. Así, mientras el entorno evoluciona al ritmo de las tecnologías exponenciales, los seres humanos pensamos, sentimos y ponemos el cuerpo con una lógica lineal. Esto nos genera un distress disruptivo, ya que nos enfrentamos a situaciones que superan nuestras capacidades y recursos. EPS® es el modelo de las 11 meta competencias que necesitamos desarrollar para poder afrontar los problemas que esta transformación nos plantea, aprovechar sus oportunidades y por sobre todo crear el futuro o generar los cambios que deseamos.

DESCUBRE EXPONENTIAL PERFORMANCE

Conferencias de alto impacto que movilizan racional, emocional y corporalmente.